今年4月份入职，公司提出3个月的试用期，本应是6月份转正，现公司未同我签订劳动合同，且拖欠2个月工资。现在想通过法律手段来维护自身的权益。但不知道如何做
人
发表于 2015-08-21 08:50
拖欠工资的情形可以先去当地的劳动监察大队投诉一下，让他们先帮你处理
发表于 2015-08-21 16:36
您好，可以向劳动部门进行投入或者申请劳动仲裁，如需进一步咨询及委托可联系本律师。
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