提问
各位律师大家好: 我是一名数字电影服务站（主要负责农村电影文化放映宣传工作）的员工，2012.3月开始工作，工资为1300，并没有签订任何书面合同，当地最低工资标准为1280 按照文件规定为1800每月。至今从未涨过工资，现在文件规定为2800每月，而且每放映一场电影会有补助，服务站属于企业运行，行政管理， 国家财政，地方财政都会有补贴，可如今工资仍未1300而且放映也没有补助，这都属于领导克扣下来了，请问我是否可以走法律形式维护自己的权益，是否能得到应 有的赔偿，表述不太清楚，希望大家帮帮我 感谢！
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