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产假结束了,孩子太小,公公带不了,想继续请假到年底,公司不同意,还发了通知,不按时上班算自动离职,咨询下12333答复说如果不去上班公司可以以旷工名义开除,请问律师如果请假不批,上班又有困难,有没有好的办法解决?

江苏-苏州 发表于:2015-08-28 21:32

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