我刚跟公司谈赔偿的问题，过了试用期没转正，口头延期一个月，然后突然要开除我，没有任何原因。 跟领导谈赔偿问题，对方不赔偿。然后我领导和老板去谈这事了，他们会不会找个方法不赔偿我，我要不要立马通知劳动局
人
发表于 2015-09-01 18:52
你好，建议按照签订的劳动合同处理。
发表于 2015-09-06 15:37
建议按照签订的劳动合同处理
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
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