提问

如果公司法定假日不放假也不给三倍工资,怎么维护自己的权利 而且进公司两个月了。公司没有给我们签劳务合同 之前一个月休八天,现在法定假日,我们要求休假。公司就说要不以后选择一个月休四天,法定节假日休假,还有个选择一个月休八天!而节假日不休!我们做为员工在如何处理?

四川-达州 发表于:2015-09-06 13:52

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