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我想咨询一下劳动纠纷的问题。公司三个月试用期,入职的时候签了一个试用期合同,现快四个月了也没让签正式劳动合同,然后我离职了,办完手续第二天就没去上班了。公司现在想扣除一个月的工资。请问这样合法吗?

浙江-杭州 发表于:2015-09-11 09:32

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