我与所在单位签了，从2015年3月15日至2016年1月1日保底12万圆的劳动合同，今年9月15日公司发布通知合同保底停止，因为这个原因我提出辞职，在计算工资时老板以我计件工资达不到保底工资为由不予按合同保底工资计算，我该怎么办？
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