我和公司签订了三年劳动合同,到明年才到期。我是手机制造行业的,公司在深圳,是负责车间生产机器调试的工程师,目前公司老板觉得做这行不赚钱,慢慢的准备关厂,现在把车间里的所有机器设备都卖完了,目前只有几条测试生产线还在做,应该做完这个工单也要卖了。老板在深圳另外的一个区又开了一家公司是手机研发公司,目前公司机器都卖了,我们上班也就没有机器可调试了,公司也没有具体安排是否裁员我们,只是给了我们三个选择,要不主动辞职,要不可以和公司耗,每天就要你打扫卫生,发底薪给你,要不去新的公司但是要等到年底,新公司去了因为是属于研发了,我们根本不会,实际公司也不太会让我们去,去的话也只是做普通员工的活。我想问遇到这种情况我们有权申请补偿金吗?申请了又能否得到赔偿呢?还请律师帮我解答
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