试用期间未签订劳动合同，如果要离职，需要写离职申请吗？如果走了以后，用人单位否认存在劳动关系不发工资怎么办呢？
人
发表于 2015-10-12 20:32
劳动合同法第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同，没有强调书面，所以可以不需要写离职申请。离职后注意保存与用人单位存在劳动关系的证据，以防用人单位否认存在劳动关系
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