员工5年工龄，生了病要离职，要公司除工资外赔偿两万，合理吗？如果公司不赔偿，走法律程序，大多数情况下，会怎么判？
人
发表于 2015-10-28 17:39
走法律程序，大多数情况下，无正当理由，会无经济补偿金。
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你好，公司突然辞退该怎么办？
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