提问
我去年在一家企业上班，签订了劳动合同，还有一个培训协议，实习期三个月，三个月后交五险，但是今年我发现他没有帮我交保险，却扣了我的钱，然后我提出后，他说会给我交的，等了两三个月还是没有给我交，然后我就提出辞职了，书面提出，打电话通告后，他也答应之后会帮我补交保险的，第二天我就没去上班了，到了该发上个月工资的时候，他没有发，把我电话拉黑了，我就用家里人电话打，他接了，我问他工资保险的事，他反过来说要追究我的责任，说我违反合同没有提前30天辞职，我也要赔偿他的培训费用，这种情况怎么办？
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