各位律师，我想咨询下，我们单位有个员工，12年11月入职，但是我们13年7月1日才开始签订合同，并且每年都有进行续签，3年过去了，现在他不想干了，在没有走辞职程序的情况下就不来上班了，然后去劳动仲裁中心告我们，要求我们赔偿12年11月--13年7月之间的双倍工资，合理吗？
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侯宪伟
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林瀚
哈显琦
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劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
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