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我是一家外资企业的员工。我公司在员工培训这一块有这样的规定:送该员工出国培训1个月,员工必须与公司签订一份培训协议,该协议内容包括:未来3年内不准离职。否则,赔款5万人民币。请问这种协议在法律上允许吗?

浙江-杭州 发表于:2015-10-26 17:16

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