提问
劳动争议，没有签劳务合同，八号入职今天离职，一开始薪资说10000后来今天说1720发，原因我没完成业绩，我当初和领导谈是没完成业绩业务员薪资4000团队经理6000我可以不要薪资今天说都是按1720给发工资，当时谈只是口述没有证据，今天把我叫办公室去两个人和我说薪资的事然后给我录音了威胁我，现在公司在职的还有离职的都能证明我在公司工作的，考勤也有，不过别的资料都在公司不给我，今天离职说把薪资写上让我签字，我一看是按1720算的我就没有签字，然后领导说你不签字就按旷工算，一天扣三天工资，我说离职我已经写了，你们扣你们就扣反正离职表是写的今天，然后我就走了，后来打了几个电话协调还是不成功，我该怎么办，公司领导层说公司做的这么大仲裁也有人，告也是白告，说真的出来打工我真的没钱，我只想要回我该得的薪资，他们要是说我不干活给我那么多也行我无话可说，前提我每天都在干活，发着烧也在工作，到后来不如别的公司业务员挣得工资多，我该怎么办啊，只想最快的拿回我的薪资！
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