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我有个事务想咨询一下,我于8月6日入职,8月28日离职,月工资2500,公司以我未满勤为由,只发放1300元,即2500/31*出勤天数,请问是这样计算的吗?是否为满一个月就得不到法律的保护了呢?

北京-北京 发表于:2015-11-04 15:09

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