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公司有个同事生病住院3天请了三天病假,医院有开病假证明,结果企业按事假算扣了我同事三天工资:同事找人事咨询,人事说公司病假就是按事假算的,请问各位律师朋友,企业这样做是否合理合法

北京-北京 发表于:2015-11-12 12:46

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