提问

各位大状,我想咨询下我们子公司有个员工在今年2月份的时候劳动合同到期了,但由于薪资原因不愿意续签,但他又想在公司工作,我们子公司也一直把这件事拖到现在,现在子公司负责人更换了,想让他签一份关于放弃签劳动合同是他本人的意思,与公司无关的声明,这样的声明具有法律效应吗?之后会有法律风险吗?

北京-北京 发表于:2015-11-17 15:02

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