提问
我的单位是塔吊，施工电梯设备等类型的公司。我是11年年底受的伤，刚到公司半个月合同也没签，当时是脚部骨折性错位，医药费，护工费，伙食费，公司都给报销了，另外工伤期间工资也照发了，一直到半年后我们同期进公司的人才签的合同，第二次手术拿出钢板后，我要求做伤残鉴定，公司不同意，后来出证明让我自己做伤残鉴定，鉴定结果是九级伤残，我想问一下，像我这样的情况，我现在不干了，公司应该给我怎样的赔偿
人
发表于 2015-11-19 17:13
向TA提问可依照工伤的规定要求工伤赔偿，具体可电话咨询
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