请问，仲裁已判决公司因未签劳动合同而赔偿双倍工资。现公司以本人拒签劳动合同为由上诉，拒绝赔偿。这个如何应对
人
发表于 2015-11-22 16:04
用人单位认为劳动者拒签应当有用人单位举证，并且用人单位有义务在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，如果劳动者拒签应及时解除劳动关系。
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