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各位律师大家好,我想要咨询一下,我们公司9月份10月份的员工保险迟缴了两个月,在11月19日补缴完成。在这期间我们家的正式员工(一直缴纳保险)在10月份出了工伤,其他的工伤程序都做完了,只要在这个月领待遇就可以了,但是今天我们区的社保人员告诉我,我们因为迟缴保险,需要向市级社保出具为什么迟缴的原因,而且不一定能够领到待遇了。我想要咨询的是,迟缴保险后来又缴纳保险对员工领工伤待遇有影响吗

辽宁-大连 发表于:2015-11-24 00:10

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