员工因工作态度顶撞上司，并且因工作失误造成客户流失公司经济损失，现公司要开除员工，员工要挟企业赔偿三个月工资，请问这种情况，员工是否有权要求赔偿？
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吴朝霞
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聂昭洪
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袁志鸿
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请问律师们，普通员工签保密协议这样的合理吗
我公司员工挪用公款，如果报警，是不是要在事发地
用人单位2014年缴纳社保按2770缴纳，2014年12月31日受工伤，后鉴定十级伤残。员工当年打卡工资为平均7500，请问这种情况员工如何维权？
想咨询一下劳动仲裁，我想问一下员工在试用期未和公司签订劳动合同，后面又要求公司赔偿双倍工资，现在她申请了劳动仲裁
老板经常最后一笔钱不给员工，被告了好几次，也有好多人就选择不要了。我是打算请律师了，这种贱货也不怕，或者是上面有人估计
在公司干了两年多了，没有签劳动合同，公司辞员工，有没有赔偿，怎么赔偿？
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贺春林
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刘卫平
刘朝华
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湖南白泉律师事务所1
曾艳
洪志强
同省律师
同城律师
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今年以来公司业务量剧增，在没有招收新业务员的情况下公司决定授权普通员工进行洽谈业务。但是因为公司没有这样的先例，所以想请问这样的授权书该怎么写？有没有格式要求？
我在员工宿舍被同事砍伤了现在老板没留这个同事任何身份信息，派出所的抓不到人，我该怎么办？我被砍之前报了警，砍完之后我也报了警在上班的过程中跟同事吵了几句嘴，完了他说要带人砍我，我跟老板也说了一共有三个人，但是派出所的只对其中一个人发了通缉令，而且还是北京的另外一个人在北京以前也犯个案，在派出所也有案底，但是我的民警没有去调查他说抓到一个其他就都出来了还有法医必须要我本人签字不然他不给出结果伤情鉴定出不来派出所的只能发北京通缉令
你好，我想咨询一下我在公司工作4年了，现在公司效率不好，想离职。离职时希望公司把我的保险以现金的方式给我，我这样的要求是不是合理的？
员工进公司时与对方签订了空白合同，当时员工只是在试用期，试用期过后，员工才能转正，试用期过后员工不满意待遇，要求退还合同，试用时间是两个月时间，试用两个时间请问违法吗？
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