提问
想咨询一下关于劳动合同的法律问题？1）2015年4月26日与杭州正业工程咨询有限公司签的劳动合同，次日在陕西省工程监理有限公司上班是否属于违法？做的也是工程监理，可能是正业工程咨询公司的资质不够，挂靠给陕西？ 2）公司王总给我的工资7.5万年薪，每月发4500元，余下的钱年底发，又询问养老保险 ，如果我个人有失业金可以领话，暂不用公司交社保，公司可以补助我500元每月，我一想那也不错，就同意了，公司让我去拉一份社保清单了，做了一份假的社保清单，给我的工程师证注册到正业公司，请问是否违法？至今到10月还未给我交纳社保，还有每月工资按合同发放是每月15号，每月都要到20号 今年9月28日至10月3日，母亲病危，请假了，于10月4日又开始上班，到10月23日止，共陆续二天没去上班，被公司辞退，开除，说违反公司规章制度，拒发15年10月工资，和先前答应的6000元的余款，和养老保险的补助，我该怎么维权？？
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同省律师
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