如果员工入职1个星期内，就离职了，公司不给她支付工资，如何做可以合理规避，不触犯法律呢 还有就是，公司的话补交补等补贴，是按月发放的，可是员工在新的计薪周期初就离职了，我们是否可以不向此人支付这些补贴呢
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宋颖
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马玉涛
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马红雪
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大家好 公司违法解除劳动关系 请求继续履行劳动合同的话 请律师按什么标准收费我已经开过庭了 不过等裁决书下来双方还会上诉 所以考虑要不要请个律师，公司造假证，他们有章随便伪造文件，仲裁开庭的时候才知道公司会这么做
我在公司上班2年了，公司一直都没给我交社保和公积金，我现在想跳槽，可以劳动合同还没到期，怎么办？
小汽车到倒车撞到老人致使住院，交警认定车主全责，车主交了点钱包车从交警队开走了，老人在医院住了好久车主、保险公司也不管不问。好不容易保险公司来人了商量赔偿觉得接受不了，什么都不说就走了，之后就没后文了。老人还住在医院里也不处理。该怎么办才好
合同公司收回，员工没有工资条，这样的公司算不算违法
快临产了，我准备休产假。可是公司找各种理由要和我解除劳动合同。最后更是赔我一个月工资和我单方面解约。请问根据劳动法公司的行为合适吗？我应该怎样维权？
今天早上我骑自行车去上班，不小心摔伤了，这个是不属于工作时间内，那请问我可以向公司申请工伤赔偿吗？
张晓彬
桂颖
张扬
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赵显光
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胡瑞
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罗云
同省律师
同城律师
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我今天头晕去社康看病，没病历本，本人从事公交车修理行业，社康医生开了2天的休息证明，结果公司说不行，必须要有病历本，这样合理吗？请2天病假不住院具体要什么证明？
起诉的时候是2015年12月 但是合同终止时间是2016年11月30日 开庭时间是2016年4月，我想问下 在起诉的这段时间 可以要求公司支付起诉期间的工资么
我想问下。公司规定上班满2年才能叫五险，还没有一金。合理么？
我老婆现在歇产假，发放的生育津贴是全部归我老婆个人，还是归公司？我老婆现在歇三个月产假了，公司让我老婆交保险，是全额的，我想问公司是不是应该承担一部分？
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