就是我在一家上市股份公司上班，由于工作原因，脚受伤了，现在还在医院治疗，我打电话给厂里，厂里说，每天得生活费不能超过25元，还有工资的话，就拿基本工资1550.这样合理吗？
人
发表于 2015-12-15 16:16
1、到社保局申请工伤认定，确定你所受伤害是否构成工伤；2、如果属于工伤，住院期间伙食补助费为70元/天；住院期间及出院后休息期间的工资按你受伤前月平均工资支付。
发表于 2015-12-09 15:53
该规定不符合劳动法的规定。
发表于 2015-12-12 11:05
你好。受工伤，停工留薪期工资待遇不变，但没有加班费。
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