本公司员工违反公司规定，把客户资料、产品报价、新款图片未经公司同意的情况下，私自考到他私人的U盘和电脑里面去（给他的所有资料），请问这样可以：不支付他劳动报酬，开除吗
人
发表于 2015-12-10 10:50
根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的；建议具体操作来电咨询。
发表于 2015-12-10 18:07
看公司规章制度是否有规定劳动报酬不能不支付，但可以追究员工责任要求其赔偿损失
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你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
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