请问一下，我们公司有一位员工三天两头上班要来一天不来一天的。并且事假也已经超出本公司规定的时间，部门主管也没有再给批假，这能解雇处理吗？
人
发表于 2015-12-29 13:50
如果有规章制度，可以按照严重违反公司规章制度处理。
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
8
杨慧
2
欧达冰
6
陈德文
沈庆辉
4
陈晓沯
11
苏湖城
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
