提问
各位律师先生，大家好，我想咨询个问题：我公司有一位保洁员，文化比较低，个人素质也不好，在公司工作3年了（我到公司之前），属于混日子那种。本来想辞掉她的，又牵扯到赔钱，刚好这次她有事想请3个月假，没有批的情况下，已经很多天没有来上班了。按照制度，我可以认定她自己离职，请问各位大师，这种情况如何处理？谢谢了！
人
你好！这要看你公司具体情况，1是你公司的制度该员工是否学习过并签字，2是看劳动合同如何约定的，3是你公司制度是否明确规定她的情况可以认定她自动离职。
佟长辉律师，北京市盈科（深圳）律师事务所，13632909767
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