提问
本人1980年入职国企正式职工，1992年单位优化组合再没安排工作，期间多次找其法人要求安排工作未果，2012年申请劳动仲裁，请求与事实理由：我是**公司职工，原在保卫科工作，1992年优化组合下来，其他优化组合下来的人年龄比我大比我小的都有，分别都内退或重新安排工作了，唯独不安排我的工作，为此我先后几年多次找过（原厂长）王**，要求安排我力所能及的工作，（原我患肝炎病），厂长都以没有部门要我为由拒绝安排我工作至今，因我没和一些人哪样送礼和赖缠，抑或因病歧视我，现在我还有病生活困难，公司单方面不安排我工作给我身心造成极大伤害，侵害了我的切身利益，请求劳动部门帮助维护我的权益。
人
发表于 2016-01-05 08:17
向TA提问仲裁不服，可以起诉
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