我2014年7月进公司，到2016年1月6日，工作一年半，现在我要辞职我的年假公司不让休息，说2016年上73天班才可以休一天年假，我一天年假都没有休息，公司可以这么做吗？ 365天除以5天=73天，这么算对吗？
人
发表于 2016-01-08 09:13
满一年就可以享受年休假，第二年不满一年就折算一下年休假的天数，如果公司不让休那么就要发三倍的工资给你。
发表于 2016-01-06 22:20
不对
发表于 2016-01-07 00:55
违反法律，错误，了解公司的情况及困难，考虑清楚再提出
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
3
李荣琼
6
聂昭洪
邱书霞
1
顾文尉
2
喻显梅
王杲璠
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
