我们和公司签订的是公司合同，签订的属于年薪制，公司合同中只写了基本工资，然后我们在这里发的是基本工资加特殊绩效工资，在这里工作，前三个月，这里每月只准休两天，多休都会扣工资，然后法定节假日都不放假，休息需要请假，也没有另算加班费，周六周日也没有算加班费，我能因这件事起诉公司，要求补偿，主动解除劳动合同吗？我应该收集那些证据。
人
2
许振新
8
姜昀
冯弋珩
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
能补缴92年以前在单位的社保吗？
三年前单位没有交社保，现在可以要求单位补交吗
劳动纠纷案件
你好，我想咨询劳动纠纷问题
9
居懿
1
谢婉
3
匡春燕
6
邢乐锋
薛懿郎
11
袁丽
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
