提问

2015年12月份,我(应届毕业生)与某单位签订了三方协议,还没签劳动合同,现在(2016年1月)未入职,打算违约。这种情况我用不用向该单位交全部的违约金?? 协议的备注事项:1、甲方与乙方签订请合同时,甲方必须同时具备毕业证、学位证、***证,且体检合格,本协议生效。2、如甲方违约,没有按时到乙方单位工作,则甲方支付违约金一万元给乙方(现在没体检,也还没入职,这种情况,是不是也得交违约金??)

广西-南宁 发表于:2016-01-11 12:32

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