提问
我朋友的姑姑，在一家厂做了10年，在这10里，没请过一天年假，工资也从不按劳动法，晚上加班和周未加班都是按平时上8个小时的一个价。当月的工资还要第三个月才发，现在厂里生意不好，想要员工自己走人，逃避经济补偿，就把我朋友姑姑的工资降到1510元，岗位从品管调去做清洁，搬运，种菜，为的就是要让你自己写辞工书走人，现在我朋友的姑姑去劳动局做仲裁，仲裁委判厂里赔我朋友姑姑7600元，（未足额支付加班费+未休年假）现在厂里知道我姑姑还会去找劳动局再次仲裁要经济补偿，所以跟他商议给他1000元，让她就此辞职，我朋友姑姑不同意，所以厂家说要起诉，让她这7600元都拿不到。请问懂法的亲们，我朋友姑姑怎么才能拿到她应该拿的经济补偿。
人
同省律师
同城律师
专长推荐
