我今年七月份进瓯海区一鞋厂，厂里没有多少事做，经常不上班，多次口头提出辞职，管理层不同意，到十月份连续一星期没事做不用上班。10月十几号口头向组长提出请假回家，组长同意，10月26号又到厂里，27号在外玩摔伤至骨折，当时就去了医院。后来厂里放假了，就是解散，我工资是按厂里规定11月10号结清的。现在过去两个多月了，可以向厂里提出赔偿吗？。。这边小工厂大都没有合同，厂牌和宿舍钥匙已经退了。。（只有工资卡记录。我认识厂里的几个同事）
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