各位律师你们好:我想问下关于劳动法方面的问题。我是2014年9月份来到现在的这家单位工作,3个月的试用期后转正并签了劳动合同,当时劳动合同是一式两份,公司并没有给我一份合同,现在公司效益不好,想方设法逼我们自己辞职,公司辞退我们也是要支付我们损失的,为了让我们走现在开始降我们工资,我们是拿固定工资的,现在我们手里没有劳动合同,我想知道我们该如何维护自己权益! 求支招,谢谢各位律师了!
人
发表于 2016-02-05 17:55
向TA提问公司降低工资已经是单方面变更劳动合同的内容,你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。具体请咨询我:电话、微信15952029426;QQ:562933565。
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