朋友单位因为公司自身原因开除员工，并且劳动合同未到期，劳动合同盖的是业务章，应该如何维权
人
发表于 2016-02-26 14:41
劳动合同盖的是业务章但仍然是公司的行为，因此劳动合同仍然是书面生效合同。开除员工要拿到公司开除的相关证据，可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，赔偿经济补偿金。
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