各位律师好，单位有一位员工春节过后未办理离职手续就不来上班了，按公司规定连续旷工3天就要解除劳动关系，旷工扣发3倍工资。有以下几个问题：1、解除劳动关系的时间是要从春节过后应该上班的时间推迟三天的那天算对吗？2、工资仍然要扣除3天的三倍对吗？3、如果扣完后工资为负数了，那该怎么办？
人
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侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
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公司欠员工工资 拖欠一直不给 仲裁也没用好像他们有关系 我还是正式工还没给交金 能直接法院起诉吗
我现在工作是2年8个月，一直没签订合同，那我现在还能对第一年的那11个月提出双倍工资赔偿吗
你好，我想询问一下，我去一个公司上班，上了一个多月没有签劳动合同，而且说好的每月20号发工资也没有发，那几天很茫然，然后老板和我谈了，他说让我回家想想静静，然后给他答复，我在家想了半个多月才给他答复，我说我不想干了，然后他说你这么晚才答复，听他的意思，我在公司干的那一个多月的工资他不想给了，请问我这样有工资吗，能要回来吗
夫妻离婚 女方带小孩 在济南生活 男方在潍坊 男方需支付小孩的抚养费 请问是 以小孩所在地的工资标准支付 还是男方所在地的标准支付？另外 所谓的工资标准 是以什么为标准？
公司欠薪不给…有欠条…有什么办法可以拿回工资？？？求帮忙…
老板拖欠工资，欠条写了也不给，劳动局不管，老板说等着我去法院告，想耗，怎么办
王婧
康艾丽
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张涛
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马玉涛
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尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
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我朋友是一家房产公司的员工，已经工作五年，五年下来公司拖欠的工资有好几万，现在朋友急用钱，如何要回自己的工资？
我爸跟着一个包工头干活，几期工程下来之后工资一直没有结清。催了几次之后包工头消失了！请问该怎么要回那些拖欠的工资？请求法律帮助要怎么做？
在一家美甲店面试，当时老板说没经验可以培训的，并且培训期间还可以拿到底薪，过完了三个月培训期后，对方却说之前的培训费用要从之后的工资上扣，请问这合理吗
我是应届毕业生,现在在公司里做实习生,公司进展不好,养不起这么多人,所以想方设法让我自动辞职.因为在实习期间没有签任何协议,走了就没有工资,请问我该怎么办?
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