如果公司聘用了超龄人员，但是签的劳务合同到期后并没有续签，也没有解聘相关超龄人员，他们之间是否存在事实劳务关系，，如果此时公司要解聘此超龄人员，是否可以要求公司进行经济赔偿。超龄人员无法购买五险
人
2
刘敏
邓琳
1
唐唯议
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申请劳动仲裁
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劳动纠纷维权
你好，公司突然辞退该怎么办？
你好，合同到期了公司不续签，员工可以要求赔偿吗？
刘宇明
9
张彬
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同省律师
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