提问

事情是这样,我们是电线电缆公司,工资是纯计件制,十二小时两班倒,平时不病就没有假期,这样是不是违反国家劳动法规呀!我请假不给,我没去还罚我二百旷工,想问问我该怎么维护自己的利益。 奥还有我们的工资条是基本工资+奖励+加班费这样制作的,可实际是纯计件制,没有加班费等

北京-北京 发表于:2016-03-17 11:17

问题相似?在线咨询获取针对性解答

北京推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

北京推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2026 大律师网 版权所有