员工旷工3天后，公司有无权利扣除当月工资，并作辞退处理？？
人
发表于 2016-03-23 17:13
法律并没有规定旷工多少天可以解除劳动合同，但是如果你和单位签订的劳动合同或公司的规章制度里如有明确的约定或规定旷工3天按照自动离职处理，不属于违法，单位可以按照劳动合同或公司的规章制度执行。
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