提问
公司出正式通知，4月1号要把我们整个部门转移给另一个公司，事实上也就是现在的公司和我们解约，然后我们再和另一个公司重新签劳动合同。目前工作已经基本移交。但是我们不接受转公司。然后公司又说那我们继续执行原合同。请问公司这样做可以吗？（目前我们部门事实上已经交完工作了，4月1号工作系统也会切换掉，岗位已不存在，无事可干）公司未征求我们同意，单方面出通知4月1日转移，是否可以认定是事实上的解约？ 4月1日是生效日？如果4月1日公司通知生效，但又没有和我签署三方协议，是否构成事实上的违法解约？
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