公司无故降职降薪属于违法吗？在终止劳动合同证明书中是否应该注明解除劳动合同的原因和补偿的金额了？谢谢
人
发表于 2016-04-01 09:43
就劳动产生的争议，协商不了的你可以申请劳动仲裁。公司的做法如果违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，你可以申请劳动仲裁，如要解除劳动合同的话，还可以要求公司支付经济补偿。可来电咨询或预约当面洽谈。
发表于 2016-04-01 23:03
你好，单方降薪是属于违法的，可以申请劳动仲裁要求补足，终止劳动合同证明书中可以明确补偿金额
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
2
郝旭
1
马庆勇
周鑫
陈强
王家岚
陈正阳
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷，公司克扣工资
托县，不交社保因为出车祸辞退我
你好，公司拖欠工资不给怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
