我从原单位辞职了，归还工作手机时被告知此手机尚余20个月的协议期，必须转到我个人名下继续使用余下的20个月，或者把剩余20个月的手机费用（80元/月）从我工资中扣除，但是此种处理方式当时员工并不知情，在公司OA发文中也未提及和说明，当时工作手机是公司统计人员姓名统一办理后发给员工的，员工个人并未与电信公司签订合约。我自己认为已经离职应该把手机退还给公司，协议期剩余的20个月的费用不应该再让我承担了，请问律师们，我的理解合理合法吗？
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蒋刘凯
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纪永珩
蔡绍岭
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你好，劳动纠纷起诉要多长时间？
求助如果是公司以经营不当把我从办公室生产控制岗位调到现场生产岗位，拒绝调岗后、公司把工作账号电脑都收走，无法正常打卡，工作群也被移出去了。这个走 被迫解除劳动合同 要求公司赔偿经济补偿金n成功率高嘛
在烧烤店里干了八天 我因为老板辞职了 老板娘同意我离职了 最后让我赔偿他们的损失 说我旷工 去劳动局 昨天刚报完警 这几天去劳动局
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阿鲁科尔沁旗 劳动纠纷 未提前告知临时通知离职
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