而且我原合同也没有，当时人事说公司盖章再给我，后来我没给我
人
2
王坦
薛懿郎
9
居懿
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我在试用期期间，工作没有出现什么差错，没有迟到早退，入职的时候跟公司签合同但没买社保，我还有10多天就要转正了，公司人事找我谈叫我跟公司解除合同，我可以要求赔偿吗？
请教个问题，公司董事长即法人，如果不领工资，只在公司挂职并管理公司，人事上要怎样处理呀？
公司因和我协商解除劳动合同不一，咋天下午就说不给我进厂了，我说打110后，又说可以进厂不给进车间，现在还叫坐在人事调解室了，可以告他吗？
大家好，我是法律小白，我想问下，我的劳动合同昨天到期了，人事也没让续签，所以昨天我提了离职，他有权让我一个月以后走吗
有件事，我想咨询下。我是10月份进的公司，1月份转正的。这个月23号公司人事找我，说我无法胜任此工作。说我做到30号就可以走了。我问她原因，她说我被投诉过。但是也没告诉过我。
你好，请问该如何写人事诉讼书？具体还要准备哪些材料？请律师们指导我该如何写，在线急等，谢谢。。。
伍文伟
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张戈
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李学峰
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叶茂林
汪律师
刘小嚎
同省律师
同城律师
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我们单位，我说要鉴定，工伤到现在己经四个月，交材料也有三个月，可人事就说没下来，到底要多久才下来？
没有签劳动合同，因为这个劳动者是人事岗位就没有双倍工资吗？这不符合法律规定，人事不是劳动者吗？企业不愿意签，怎么搞？
人事档案迁转涉及不涉及诉讼时效的问题？
今天签入职合同 合同上只写了很少的工资 人事和我说剩下的部分以岗位津贴发放 不在合同上体现 而且所谓的岗位津贴远远大于工资 我想问这样合法吗
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