单位员工叫其它单位员工来帮忙干活受伤了，责任应该谁承担，单位领导不知道，谁该为此事负责？
人
2
潘承天
赵剑
12
韩杰栋
1分钟提问，最快3分钟解答
老员工被逼辞职 怎么举证拿补偿金
在职工作5个月，公司一直不予签订任何合同，转正也没任何合同，工作发了前2月，后3个月拖欠，求教我应该争取那些法律利益，避免什么
给员工降薪，需要哪些必备条件，求解答
金融诈骗案，老板跑路，还用员工身份证开银行卡，骗员工只是做流水升级金卡，老板跑路后，员工才知道这流水是被骗人员的钱，这员工有啥法律责任？
给我老师好！想咨询一下，公司要和员工解除劳动合同，提前30日以书面形式通知劳动者本人，还需要支付补偿金吗
昨天我公司的一个员工突然向我递交辞职书，事先没有任何预昭。我没有批准，因为没有找到代替他的人，不能做交接。今天他没有来上班并且要求我补发他上个月工资。而我们公司的工资是按季度发放的，这一季度还没结束。我想知道这种情况下他的工资我应该补发吗？
1
谢瑜爽
江智明
郑若愚
罗菊
李君海
彭速成
同省律师
同城律师
专长推荐
小王是一家公司的员工，公司常常让他加班还不给相应的加班费，导致小王身心疲惫又不知如何是好。有什么好的建议？
我们公司招聘员工，但是没有及时给一些员工买保险，但是之后补交又说不可以，这要怎么办呢？
一个朋友开了一家餐馆，有一个领班把自己的钱放在店里，但是后来没掉了，他一口咬定是一个服务拿的，但是又没有直接证据，却要求开除这名员工，请问这样合理吗？
一个亲戚的公司要转让给他人了，但是公司有一部分的工作人员是没有签订劳动合同的，现在要转让给他人了，这样的话需要给这些补偿吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
