我阿姨在制衣厂工作了二十年，也算是老员工了。现在因为身体不好，而且还要照顾孙子离职。请问这种情况有补贴吗？
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杨勇军
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张配海
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周艳
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我在一家健身馆工作，当初入职的时候就说员工可以免费使用器材，但是我用的时候居然收费，还从我的工资里扣，这不是欺骗员工吗
我在一家鞋厂工作，做了有两个多月，后来因为不喜欢这个工作辞职。结果被老板扣了我百分之二十的工资，他说我刚来他教会了我技术我就走，就得扣钱，请问这样子合法吗？
在公司上班期间与上司发生争执，上司先动手打人，现在在公司待不下去了，可是工作合同是2年的，还没到期，我要怎么办呢？
工作实习期间被开除工资怎么算啊
我爸工作时和人闹矛盾争取利益被人打了，造成腰椎滑脱，手术费花了九万多，打我爸的那个人不负责任怎么办，怎样能争取利益
一个当事人在单位干焊接工作受伤了，因为没有安全保障措施。现在当事人和单位都说双方是雇佣关系，因此我们就起诉人身损害了。但是法官说这属于工伤，应当走仲裁。原因是侵权责任法第三十五条仅规定了个人之间的雇佣适用侵权责任法，没有说单位与雇员，因此要走工伤。这是什么道理啊？
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闫培显
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张福旭
山东榴园律师事务所
聂燕玲
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朱玉生
国建涛
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员工提前30天通知解除劳动关系。单位同意了员工申请，并快速办理了交接手续。问题来了：交接手续办理完成后，员工坚持要工作满一个月并要求单位足额支付当月工资。单位希望交接完成后，员工直接离开，按照实际工作天数支付工资。如何处理？
我朋友认识一个人，那个人说可以帮他办工作，频繁要钱，总共要了8万，给了1万多，还欠六万多，那个人说办不成就给退款，可是一年了不退款，打了几十个保证书，说什么时候什么时候给，前几天说8月15号给，可是15号没有给，谎称自己贷款了，说要等等，后来弄的银行假文件，来欺骗我朋友，后来又说转给了一个水厂老板，那个老板说根本就没有转过去，今天我朋友终于报警了那个骗子找了朋友，朋友说找律师，说给他打官司，说他不是诈骗
我在2013年六月份的时候，在帮我的雇主擦窗户的时候，不小心掉了下去。我摔成了骨折，做了几次手术。请问，雇主该负全责吗？我该向雇主索赔多少？
上班时间，在工作岗位被钢筋铁渣等利物刺入脸部，手术住院后，脸上依然留有2公分的伤疤，该由谁来负责？要负什么责任？
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