公司要和我解除劳动合同，我在那做了半年，前三个月是试用期，试用期之后和我签三年的合同，那我能获得赔偿吗？
人
发表于 2016-07-19 15:56
可以申请劳动仲裁的。
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请问工伤期间，员工主动要求终止合同，让公司赔偿后续治疗费，这种情况法院会不会支持？劳动能力鉴定，未达伤残等级
公司要求我们去总部上班，我们大多数员工都不愿去，合同书写的是我们现在工作的分厂地址，我们能要到赔偿吗？
朋友是做工程的，还是一名实习生，所以没签劳动合同，现在朋友在工地施工时候受伤了，可以要求赔偿吗？公司不负责任怎么办？
我是开了4间门面店生意，从去年三月政府说拆迁，今天三月我的租房合同到期了，现在又说拆，应怎么赔偿！
律师您好！我想问一下关于合同到期赔偿问题。第一年是实习生的身份进厂的并且没有签订劳动合同，后2年是签劳动合同的。现在公司效益不好将近倒闭，马上合同到期就不和我续签了。算赔偿金的时候我这第一年也算一个月的工资么？
已在公司工作2年多，期间调换了岗位，合同于2015年2月6日到期，公司老板在合同到期前找我谈话，让我年后调任其他岗位，但并未提续签事宜，我当时只口头答应。年后到公司，公司老板至今未提出续签要求，如果我现在提出辞职，是否能够得到赔偿，具体是什么赔偿，金额是怎么计算的？ 如果提出辞职，需要提前多长时间？
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我是劳务派遣到这个公司的！但是我跟劳务派遣公司的人没见面！合同章是劳务派遣的！工资也是公司直发的！我合同6.30到期的！我刚才跟经理说了不干了！他同意了！让我一会找人事写离职单！我想问下我能以没有年假要求辞职并且赔偿吗？还有没续签合同！该怎么做？离职后还能要求年假赔偿和没签合同的钱吗
想请教个问题，如果在超市干了两个半月，公司突然通知不让干了。公司赔偿一个月工资还是两个月？还是半个月？没有签合同，试用期一个月。赔偿按照每月最低工资还是最高赔偿？
没有劳动合同，没有工作证，没有工资单的情况下怎样申请工伤赔偿
你好。我在一家外企工作，入职前签了三年的合同，如今才两年过去，公司就要将我辞退，请问如果就这样解除合同，我是不是可以向公司要求赔偿？谢谢！
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