没签劳动合同，工伤，导致嗅觉失灵，公司只付了医药费，没赔偿。现在在打劳动关系。已经一年多了
人
发表于 2016-04-13 18:50
首先工伤认定是单位一个月，个人一年内申报，你个人必须在规定时间在工伤科备案。其次劳动仲裁确认劳动关系 最后再申请工伤认定、伤残等级，然后赔偿
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你好，律师，我们公司现在解散，没过试用期有没有补偿，签订的劳动合同内有一条在试用期内提前三日通知辞退，目前是当天就要求我离职，那我有补偿吗？
我进现在的这家公司，签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2002才开始买，到2005年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我请教劳动合同的事情 ,有律理在不。
请教一个关于劳动合同的问题
员工所持的劳动合同丢了，现在要变更劳动合同只有单位存的一份了，怎么办
劳动合同纠纷，有律师在不。
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