提问
三个月的实习期还有一周就到了，可是这时候公司突然辞退我。以我的能力不符合工作岗位这个理由。但是如果不符合为什么不早点辞退我，耽误我这么长的时间。请问这种事情我该怎么处理，能索要补偿吗？
人
发表于 2016-05-17 16:00
向TA提问根据法律规定，试用期内单位可以根据劳动者不符合录用条件单方面解除劳动关系。但是，单位必须自用工之日起与你签订劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的，要支付双倍工资，你可以要求单位支付你双倍工资。
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