我在单位鉴定为四级工伤，装假肢后又在原单位上班。单位已发我工资。我的伤残津贴就可以不发给我吗？
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贾海松
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李水冰
李明轩
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我在中国移动工作十二年了，新劳动法中十四条第一项规定为工作年限超过十年就可以要求公司转为正式员工（无固定期限合同），这种情况我要跟公司要求应该如何要求，需要提供什么东西或向哪个部门要求呢？如公司不按劳动法执行，我应该跟哪个部门反映呢？
连续2次固定合同后 第三次签订合同应当是无固定期限合同，现在我第三次是在我和单位都不知道应该签长期合同的情况 签订的 我手里有3次连续不断的固定期限合同 我第三次合同单位没给我签订无固定期限合同该怎么办
解除劳动关系合同只有学校公章和校长签字在法律上生效么？当事人不签字
我想找个律师写个诉状，我们是小公司，一个单位欠款了
改编为事业单位的人员后，在退休的时候却没有退休的相关待遇了，这样该怎么处理？
承租的单位的房子面临拆迁问题，是看户口还是看承租人？
褚文斌
鲁然
同省律师
同城律师
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国企，停薪留职，能否在其他单位工作？
我弟弟在一单位上班，在合同期内出事住院不是工伤，出事时已经请假，现在他合同快到期了，但是他还住院治疗在没有出院，单位能终止合同吗？请问他该怎么办？急求答案
我母亲在政府部门上班，之后不幸患病46岁去世，请问政府单位是否应该有所补助呢？
由于怀孕我向单位领导请假休息。结果单位决定辞退我，并表示解雇期间不再支付我工资。但是后来我又收到了单位发的工资，已经有四个月了。之前我与单位口头协商试用期满一年合格就签劳动合同并购买五险。被公司辞退时刚满十个月。我们之间没有任何书面合同，没有书面解聘手续，都是口头协商的。现在这笔钱我到底该不该拿？
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