提问
我与公司签订了劳动合同，合同上写明了是工程助理，公司想节约成本，把三个助理合为一个所谓的综合助理，其余两个助理调职去产线作业，我不同意调职，公司不愿出补偿金，给我安了一个参照助理一职（入职之前谈好了是六天八小时，偶尔会有加班），要求参照助理不得离开办公室，工作时间为10.5小时，否则将扣掉我的加班补贴（之前谈的是固定薪3000，转正后加500，我根本不知道自己的固定薪是基本薪资+加班补贴+其余补贴），现在早就转正几个月了，500一直没加不说，还安了我个参照助理一职让我每天都上10.5小时（早八点到晚8点），请问我该怎么办？
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